<label id="m2ndy"><option id="m2ndy"></option></label>
<center id="m2ndy"><em id="m2ndy"><p id="m2ndy"></p></em></center>

<big id="m2ndy"><em id="m2ndy"><kbd id="m2ndy"></kbd></em></big>
  • <tr id="m2ndy"></tr>
      <th id="m2ndy"></th>
      <object id="m2ndy"></object>
      <strike id="m2ndy"></strike>
      <center id="m2ndy"></center>
      1. 
        
        <tr id="m2ndy"><option id="m2ndy"></option></tr>
      2. <center id="m2ndy"></center>
        <th id="m2ndy"><option id="m2ndy"><wbr id="m2ndy"></wbr></option></th>
        <big id="m2ndy"><em id="m2ndy"><track id="m2ndy"></track></em></big>

          1. 人力資源
            您現在的位置:首頁 >> 人力資源 >> 人才戰略

              人才是企業最寶貴的資源,也是企業最大的財富,而建立長遠的人才戰略則是企業持續發展的根本保證。華輝把人才培養和發展當成頭等大事,注重人文關懷,關注人才培養, 把“以人為本”作為公司人才發展的理念。

             

              專注領域的開發

              在"以人為本"的理念指導下,科技示范推廣基地,這不僅是社會各界對華輝的肯定,也是華輝注重科研和培養人才的結果,是華輝在人才戰略方面所取得的一項重大成果。

             

              廣闊的發展舞臺

              公司推行靈活的晉升機制,將“庸者下、平者讓、能者上”落實在人才發展中。同時,公司的崗位優先實行內部競聘上崗制度,辦公室管理人員重點內部培養,業務團隊的管理骨干也都是從基層業務人員一步一步培養起來,充分發揮員工的作用。

             

              眾多的培訓機會

              公司重視人才的培養,提供各種培訓機會。公司內部有逐漸完善的培訓體系,有定期的崗位技能培訓,還通過引進專業的咨詢公司到公司開展內訓,并且提供機會讓員工外出參加專業的培訓課程。為員工定制完善學習計劃,幫助員工提升專業技能,更提高了員工的綜合素質。設立公司學習獎勵基金,獎勵勤學上進的員工。

             

              逐步實施利潤分享計劃

              華輝堅持"以人為本",在"為華輝做出的重大貢獻的人,就是華輝的主人"的價值觀指導下,華輝內部逐步實施利潤分享計劃。根據員工的奉獻,進行利潤分紅,從而提高員工參與意識,發揮員工主人翁精神,充分調動員工工作積極性。

            午夜男女爽爽爽免费播放_国产A级毛片_不戴奶罩的邻居三级在线观看_国产亚洲人成网站在线观看
            <label id="m2ndy"><option id="m2ndy"></option></label>
            <center id="m2ndy"><em id="m2ndy"><p id="m2ndy"></p></em></center>

            <big id="m2ndy"><em id="m2ndy"><kbd id="m2ndy"></kbd></em></big>
          2. <tr id="m2ndy"></tr>
              <th id="m2ndy"></th>
              <object id="m2ndy"></object>
              <strike id="m2ndy"></strike>
              <center id="m2ndy"></center>
              1. 
                
                <tr id="m2ndy"><option id="m2ndy"></option></tr>
              2. <center id="m2ndy"></center>
                <th id="m2ndy"><option id="m2ndy"><wbr id="m2ndy"></wbr></option></th>
                <big id="m2ndy"><em id="m2ndy"><track id="m2ndy"></track></em></big>